解決方案
共建共享齊努力,經營管理開新局
發布日期:2022-04-24 22:15:13           瀏覽次數:1254次

  共建共享齊努力,經營管理開新局。咸陽建工新一屆領導班子上任以來,堅持以生產經營為中心,“同心克服困難,共擔脫困責任,共促企業發展”,深入推進改革創新,持續完善經營管理制度。為鼓勵全員參與經營,總公司2020年制定《關于全員參與經營任務承接的獎勵(激勵)辦法》,實施以來,開創了全員經營新局面,倡導職工樹立企業主人翁的責任感,主動參與公司經營生產任務承接訂單等工作,為公司高質量發展做出積極貢獻,取得了良好的經營業績。
  為表彰先進、樹立典型,更好地激發全員的經營熱情,順利完成全年目標任務。根據《全員參與經營任務承接的獎勵(激勵)辦法》,總公司對參與響應全員經營作出較大貢獻的徐孟華、王瑞俠、秦敏俠、李學峰,給予表彰通報并予以獎勵。
  以此鼓勵廣大干部職工向先進職工學習,充分發揮積極性和主動性,做到“肩上扛責任,心中有目標”,全員參與,凝心聚力,人人行動,奮力而為,充分發揮企業主人翁作用,為實現總公司2022年度目標任務貢獻力量。
           
                                                            經營管理部
                                                           2022年4月24日

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